关于talao

按需工作和按需提供专业技能的市场正在高速发展,其规模达到 500 亿美元,目前有超过 1 亿自由职业人才与世界各地寻求业务敏捷性的公司合作。

Talao 是首个基于区块链的去中心化市场,使公司能够调动主要行业和技术领域最优秀的人才。

因为最优秀的人才全凭自己的工作和技能取得成功,所以 Talao 建立了没有中介和佣金的模式。

因为最优秀人才的蓬勃发展需要能够信任的环境,所以 Talao 以透明和公平的方式为他们提供了治理平台的权力。

因为最优秀的人才需要数年的时间才能建立自己的声誉,所以 Talao 代币让他们能够认证自己的经验并重新获得声誉的所有权。

欢迎来到 Talao,见证工作的未来。

我们的首批客户

主要功能

DAO

Talao 是首个由人才自主管理的国际性去中心化组织。Talao 的声誉系统旨在强化生态系统内的专业性和公平性。该系统包括客户满意度和社区贡献。Talao 决策系统由智能合约组成,用于提出数据、为数据投票以及最终更改数据,供市场、声誉保险库和 DAO 自身使用。所有决策都建立在人才的声誉之上。

个人声誉保险库

Talao 采用独特方式,让专业声誉数据归人才自己所有,这要归功于在区块链上存储 Blockcert 证书的安全数字保险库。

有了 Talao,自由职业人才的专业声誉就归自己所有,而不是交给平台。我们还计划与代理商共享,让职位公告板和其他市场都能使用这项特别的功能。

无中介市场

从托管到付款,市场全部使用以太坊智能合约。

没有中介,平台不收取任何费用。

市场采用“免费增值”商业模式,功能价格由人才社区设定。

Talao 代币,平台的激励物

TALAO 代币是符合 ERC20 标准的实用代币。享用市场服务、DAO 功能以及管理个人声誉保险库都需要使用该代币。
它有 2 种用途。代币可以用作押金(代币智能合约中编写的协议堆栈功能)或用于从客户钱包向人才或社区钱包转账(协议交易功能)。

治理透明公平

虽然 Talao 是以公司形式注册成立的,但目的并不在于向股东分配利润。如果有任何利润,则将向公司再投资,为公司未来的发展提供资金。公司对外公布了章程,并将副本上传到了 IPFS。DAO 投票流程也由公开智能合约处理。根据 Talao 的公司章程规定,董事会由创始人和 DAO 社区任命的成员组成。

托管系统设有仲裁机构用于解决冲突

人才和客户签署固定价格的合约并使用代币支付时,资金将被托管。

如果发生冲突,基于声誉的仲裁机构将解决问题。

多种付款方式

可使用法定货币或加密货币付款。这使平台更容易被人们快速接受,功能更贴近客户和人才的需求。

Talao 的实际运作方式如何?

Talao 从eMindHub 市场的经验中获益匪浅,该市场是法国领先的专家平台,使用代币已有两年。

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这里有一小段教程,方便您沉浸其中,体验未来的工作。

时间线

入市战略

入市战略的重点是要确保非常具体的社区快速并最优地采用 TALAO 代币。Talao 市场以客户和人才作为用户以及围绕着“良性循环”的理念打造整套成功方式。满意的客户大多会通过口口相传的方式吸引更多客户。

最好的人才会吸引客户。我们的信念是,由代币推动的新网络效应必须成为入市战略的核心。激励拥有 TALAO 代币的早期采用者以及制定高效的入市策略是关键驱动因素之一。

Talao 网红大使计划旨在通过提供代币包和营销活动换取社区发展和管理。Talao 业务获取大使计划是指开设了声誉保险库的人才在为市场带来收入的最初 6 个月会获得 10% 奖金的代币。

对于客户而言,入市路线图就是提供私人的自由职业市场。这些市场具备客户对网页设计、登录流程、机密性、数据管理和合约化的规范。

入市战略人才方面

关注特定人才市场:专注于熟练自由职业者稀少的市场。Talao 已经向航空航天和国防、绿色科技和能源、开源贡献者、区块链和加密货币、机器人学、法律服务、人工智能和数据科学、安全顾问、营销服务、开发运营和全栈开发人员开放了社区

找到社区内的网红,使其通过大使计划使用 Talao:推荐最有名的网红,推动社区以及在 DAO 内的影响力。提供中等金额到大额的代币分配。

部署业务获取大使计划:向把自己的客户和业务带入 Talao 市场的人才提供 TALAO 代币。提供小金额的代币分配。

入市战略客户方面

为大客户提供私人自由职业市场:私人自由职业市场具备客户对网页设计、登录流程、机密性和数据管理(贴牌或 Talao 品牌)的规范。

为主要参与者提供营销活动以获取人才:营销活动包括预付费内容、品牌传播和媒体关系。

预算分配

所有团队成员都全心全意工作。有些是可能通过 Talao 市场来工作的自由职业者,但大多数是在法国的同一间办公室工作。外国团队仅为销售代表。我们不打算将生产团队搬离法国。

A 轮:预算分配

20 名(2018 年)至 60 名(2023 年)全职员工组成的团队,其中巴黎办公室 30 人,国外 30 人。

代币发放

A 轮将 TALAO 定位为 10 个高价值行业的全球领导者。第二轮将使 TALAO 成为拥有至少 500 万用户的世界领先者。

代币供应总量:150,000,000
TALAO 代币类型:ERC20

代币发售

Talao 的雄心是成为首个为为人才市场服务的去中心化平台。
目标是成为全球排名前三位的按需工作平台。

我们认为,根据所取得的明确里程碑来决定此项目的融资是适当的,并且由于相信 TALAO 代币的价值未来几个月会大幅增值,我们目前已经组织了 2 轮代币发售。

1. 2018 年首次代币发行 (ICO) 代币指标

Talao ICO 由预售和发售阶段组成。
ICO 的硬顶为 2000 万美元,软顶为 500 万美元。
唯一的预售条件是 100 个以太币的最低投资额。
TALAO 代币的价值将按照 1 ETH 1000 个 TALAO 代币用以太币来表示。

2. 2018 年 ICO 期限和路线图

以太坊区块链的公开智能合约管理以太币的收集和 TALAO 代币交付。只有经过 KYC / AML 和加入白名单的流程后,才能接受用以太币投资。
TALAO 代币将在 ICO 结束时交付。

除美国居民和居住在法律法规禁止销售、购买、交易或使用 TALAO 代币的国家或地区的人员外,所有投资者均可参与。

欢迎随时与我们联系:[email protected]

团队

创业家、互联网问世之初的先驱者、3 次成功带领公司上市,开发了 eMindHub:连接人才和蓝筹公司的领先平台。我们是 2.0 的继承者,现在有了 Talao,我们将是 3.0 的先锋。有了 Talao,我们将践行社区区块链的价值观。

颠覆:怀着对不断发展、永不止步的法国的热爱,我们将自己定位在技术最前沿,对即将影响整个工作世界的重大变化作出预测。

正直:这是我们项目的基础:基于区块链的服务带来透明和安全,社区内充满友善和互信意识。

赋权:这是 Talao 的本质,是它存在的理由。它是平台设计的核心,旨在通过向人才赋权来变革工作场所。

Nicolas Muller
首席执行官 - 联合创始人

2015 年创立 eMindHub,是专业知识和技能管理专家,在工程、制造和航空航天领域拥有丰富的经验。

Thierry Thevenet
首席运营官 - 联合创始人

Fi System(上市公司)和 Kairos Company 的创始人兼前首席执行官,前者是第一家利用互联网颠覆的法国数字机构,后者是一家科学考察运营商。Thierry 领导了 Fi SYSTEM 的 IPO。

Denis Lafont-Trevisan
增长主管,联合创始人

外包和科技市场专家,Fi SYSTEM 前联合创始人,Capgemini 前任副总裁和前风险投资人。

Jean-Charles Marcos
首席商务管

AKKA 研究前总经理,在工程服务领域拥有超过 25 年的经验,并具有丰富的能源行业经验。

Yoann Babel
首席技术官


Talao 联合创始人,在开源项目的开发和管理方面拥有 20 年的经验。超过 10 年经验的 Drupal 专家。

Bertrand Frey
营销与传播主管

Bertrand 是关系传播领域的专家,他共同创立并发展了诸多成长型公司,这些成长型公司或是已经上市,或是已经出售给了所在领域的领跑者:Fi System、CRM Company、Come & Stay、
SYNDIC +。

Voula Muller
国际业务发展

战略与营销领导者,在澳洲和欧洲拥有近二十年的电信行业经验。

Maxime Hagenbourger
区块链团队负责人


Maxime 曾在 CERN 和 Hewlett-Packard Enterprise 的概念及开发部门任职,目前在 Blockchain Partner(一家领先的法国区块链公司)担任首席技术官,在智能合约和区块链项目架构方面拥有丰富的经验。

Guillaume Duveau
首席开发者

Guillaume 是 Talao 的首席开发者,此前曾在 CNRS 担任网络工程师 13 年。他实现了智能合约、ReactJS 和 Drupal 之间的交互。

Théo Loubet-Tuze
运营经理

专长为业务发展的工程师。负责拓展 Talao 的人才网络和产品管理。

顾问团

Fabien Potencier
SensioLab 和 Blackfire 的创始人兼首席执行官 - Symfony 创始人

他将帮助 Talao 最大限度地利用开源最佳实践,并为把 DAO 发展为开源社区的工具提供帮助。

François Davy
Bridge Point 合伙人

François Davy 是 Bridgepoint 的合伙人。此前,他曾担任全球领先的人才代理机构 Adecco France(在 60 个国家/地区设有 450 个办事处)的首席执行官。François 将为 Talao 带来人力资源行业的知识。

Stéphane Fouks
Havas 集团副总裁

Stephane 为法国及全球首席执行官担任顾问。他将帮助 Talao 成为全球品牌。

Frédéric Fontaine
Fontaine 律师事务所管理合伙人

Frédéric 是一名法国律师,1987 年获得巴黎律师资格准入。他擅长收并购、资本市场、金融工程和私募股权。Frédéric 是 Talao 的法律顾问。

合作伙伴

技术框架

应当认为 Talao 项目是以中心化/去中心化混合为开端并最终实现完全去中心化的、公开安全的平台。最初的 eMindhub 环境建立在开源 CMS 和 SGBD 的基础上。使用原生语言编写人工智能算法并在远程服务器上执行。eMindHub 市场于 2015 年推出,目前正在使用中。Talao 目标架构是一套基于智能合约的以太坊区块链去中心化应用程序 (DApps),此类智能合约可能会与链下数据和链下程序关联。链下数据和程序随后将坚不可摧并能够防止篡改,以达到 DAO 标准。技术框架包括如 DAOstack、OpenZeppelin、Blockcerts、IPFS、BigchainDB 等开源项目。

以太坊智能合约是以太坊区块链上无法审查的程序,具有可执行代码和内部状态,包括变量值存储、以太币和 dApp 代币余额。以太坊智能合约可以解决一些数据管理问题。它提供了分布式的永久交易记录,这些记录可以加密以便用户访问,并且根据确保达成一致的协议添加和验证新的交易。

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